Материал распечатан: 20.08.2017 г. 00:16:46 КЛГ, ip 54.158.245.157
Официальный Портал Правительства Калининградской области
https://gov39.ru/vlast/gossluzhba/protivodeystvie-korruptsii/metodicsmatherials.php
Телефоны горячих линий
  • Центр обслуживания граждан

    8 (4012) 599-078

    понедельник-пятница, 08.30 - 18.00

  • Предоставление субсидий предприятиям после 1 апреля 2016 года

    8 (4012) 303-380

  • Линия по вопросам отопительного сезона

    8 (4012) 599-073

  • Оперативный дежурный Правительства

    8 (4012) 935-693

  • Горячая линия по борьбе с коррупцией

    8 (800) 770-00-39

    8 (909) 779-81-15

  • Дежурная служба "Антитеррор"

    8 (4012) 214-885

  • Линия по борьбе с незаконными игровыми залами

    8 (4012) 935-693

  • Горячая линия по нарушениям правил продажи алкогольной продукции

    8 (4012) 599-555 

  • Горячая линия Центра тушения лесных пожаров

    8 (4012) 529-314 

  • Горячая линия по капитальному ремонту

    8 (4012) 570-607

    понедельник-пятница, 09.00 - 18.00

  • Горячая линия по АЧС

    (африканской чуме свиней)

    8 (4012) 527-299

  • Горячая линия по лекарственному обеспечению льготных категорий граждан

    8 (4012) 971-270

  • Горячая линия Министерства здравоохранения Калининградской области

    8 (4012) 676-006

Противодействие коррупции

1. Памятка о соблюдении требований по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе (типовые ситуации конфликта интересов на государственной гражданской службе и порядок их урегулирования).

2. Памятка об ограничениях и запретах для лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы и служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Калининградской области.

3. Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2015 году (за отчетный период 2014 год).

4. Рекомендации по запросу справок о наличии/отсутствии судимости.

5. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

6. Перечень должностей государственной гражданской службы Калининградской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Калининградской области обязаны представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

7. О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам ( Указ Президента РФ от от 02.04.2013 № 310 )

8. О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» ( Указ Президента РФ от 02.04.2013 № 309 пункт 28 )

9. Порядок уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу руководителями агентств и служб, заместителями руководителей органов исполнительной власти Калининградской области

10. Порядок уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственными гражданскими служащими аппарата Правительства Калининградской области

11. Постановление Правительства Калининградской области «Об утверждении порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами лиц, замещающих государственные должности Калининградской области, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей»

12. О некоторых мерах по реализации отдельных положений Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

13. Указ Губернатора Калининградской области «О мерах по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Калининградской области в системе исполнительных органов государственной власти Калининградской области, и государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Калининградской области ограничений и запретов, установленных пунктом 7 части 3 статьи 12.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и пунктом 6 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

14. Требования к размещению и наполнению разделов сайтов, посвященных вопросам противодействия коррупции (Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 7.10.2013 № 530н)

15. Методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (направлены письмом Минтруда России от 20 сентября 2010 г. № 7666-17)

16. Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется (направлены письмом Минтруда России от 22 июня 2012 г. № 17-1/10/1-248)

17. Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования (направлен письмом Минтруда России от 15 октября 2012 г. № 18-2/10/1-2088)

18. Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции (направлен письмом Минтруда России от 19 марта 2013 г. №18-2/10/2-1490)

19. Разъяснения по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции(направлены письмом Минтруда России от 18     июля 2013 г. № 18-2/10/2-4038)

20. Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (направлен письмом Минтруда России от 10 июля 2013 г. № 18-2/10/2-3836)

21. Методические       рекомендации       по       проведению       оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций (направлены письмом Минтруда России от 22 июля 2013 г. № 18-0/10/2-4077)

22. Методические рекомендации «Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами»

23. Методические рекомендации «Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений»

24. Методические рекомендации «Организация ротации федеральных государственных гражданских служащих в федеральных органах исполнительной власти»

25. Методические рекомендации «Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих»

26. Обзор проблемных вопросов, возникающих при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

27. Памятка «Что такое взятка?»

28. Памятка о запретах, касающихся получения подарков на государственной и муниципальной службе Калининградской области

29. Памятка для работодателя, гражданина (бывшего государственного (муниципального) служащего) об особенностях законодательства при трудоустройстве на работу

30. Методические рекомендации по разработке и принятию подведомственными учреждениями органов исполнительной власти Калининградской области мер по предупреждению и противодействию коррупции

31. Антикоррупционные стандарты поведения для государственного гражданского служащего Калининградской области

32. Примеры заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

33. Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2016 году (за отчетный период 2015 год)

34. Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году (за отчетный период 2016 год)

35. Распоряжение Президента Российской Федерации № 2867-р

36. Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

37. Письмо Минтруда РФ от 26.12.2016 № 18-2/10/В-9843 «О Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки»

38. Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году (за отчетный 2016 г.)

39. Перечень должностей государственной гражданской службы Калининградской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальных сайтах государственных органов Калининградской области и предоставление этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования.

40. Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

41. Порядок сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Калининградской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

42. О порядке сообщения государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности государственной гражданской службы Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской области и отдельные должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Калининградской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов


Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Внимание, при использовании материалов ссылка на Официальный Портал Правительства Калининградской области ( https://gov39.ru ) обязательна!
© 2012 Правительство Калининградской области