Александр Шендерюк-Жидков: Правительство области по уровню подготовки кадров должно конкурировать с корпорациями

22.01.2018 18:09

Александр Шендерюк-Жидков: Правительство области по уровню подготовки кадров должно конкурировать с корпорациями

Александр Шендерюк-Жидков: Правительство области по уровню подготовки кадров должно конкурировать с корпорациями

С таким тезисом вице-премьер областного правительства выступил в рамках Гайдаровского форума на панельной дискуссии «Только вместе: реформа системы государственного управления для граждан».

По его словам, сейчас в регионе внедряются новые подходы в работе с кадрами для аппарата правительства и четырех министерств, но в течение года все областные органы исполнительной власти будут охвачены новыми технологиями.

Для решения задачи опережающего кадрового обеспечения в области был запущен приоритетный проект «Эффективные кадры», который подразумевает системную подготовку кадров в соответствии с приоритетными задачами региона.

В рамках проекта уже внедрены два важных изменения: запущен обновленный процесс отбора кандидатов на госслужбу и сформирована система непрерывного повышения квалификации действующих служащих в современных форматах и с регулярным контролем прогресса. Это позволяет значительно оптимизировать бюджетные расходы на обучение и выделить до 160 часов обучения на сотрудника в год без дополнительных бюджетных расходов.

В органах государственной власти был сформирован резерв управленческих кадров «Команда единомышленников». В его отборе приняли участие более 2 700 кандидатов, из них более 20 участников рекомендованы к назначению в резерв региональных министров, шесть человек – в резерв губернатора.  

«Кадровый цикл должен состоять из формирования человеческого капитала, использования, развития и удержания человеческого капитала. Чтобы в госорганах выстроить полный кадровый цикл, по уровню подготовки мы должны конкурировать с корпорациями», – заявил Александр Шендерюк-Жидков в своем выступлении.

Ранее глава региона Антон Алиханов подчеркнул, что правительство области должно стать своеобразным магнитом для людей мотивированных, талантливых и профессиональных, которые хотят менять мир вокруг себя. 

«Мы применяем целый набор практик в части управления кадрами, которые помогут нам находить таких людей, адаптировать их в органах власти, позволяя им максимально реализовать свой творческий потенциал», – отметил губернатор Калининградской области.

Отметим, что внедрение новых процессов в системную работу с кадрами в госорганах, адаптация людей, их профессиональное развитие и карьерное продвижение осуществляется на основе прогрессивной технологии, разработанной РАНХиГС. Она позволяет каждому субъекту спланировать кадровые расстановки и оперативно обеспечить кадровую укомплектованность в зависимости от приоритетных задач развития.

Одним из направлений в кадровой работе правительства региона является использование молодежного резерва. Студентов областных вузов ориентируют на госуправление, проводят для них мастер-классы, предлагают для преддипломной практики темы, связанные с прохождением государственной службы. В среде молодежи выявляются активные лидеры – их вовлекают в работу Молодежного правительства и  Молодежной парламентской ассамблеи области. Участники молодежного резерва регулярно проходят повышение квалификации, участвуют в семинарах, совещаниях и круглых столах. На сегодняшний день из молодежного резерва в Калининградской области назначены на различные должности 20 человек.

Для справки:

Накануне в Москве завершился Гайдаровский форум. На нем обсуждалась экономическая ситуация в России и мире, социальное развитие, актуальные задачи развития здравоохранения, образование, инновации, госуправление, малое и среднее предпринимательство, налоговая политика и развитие территорий. Также в программу входили дискуссии и обсуждения острых проблем новой реальности. Калининградскую область на форуме представлял заместитель председателя регионального правительства Александр Шендерюк-Жидков. 


Теги: Гайдаровский форум, Команда единомышленников, эффективные кадры, кадровый резерв, РАНХиГС, Шендерюк-Жидков


Возврат к списку

Внимание, при использовании материалов ссылка на Официальный Портал Правительства Калининградской области ( https://gov39.ru ) обязательна!
© 2012 Правительство Калининградской области