Илья Баринов по поручению главы региона провел встречу с представителями коллектива «Калининград-ГорТранс»

09.11.2017 14:57

Илья Баринов по поручению главы региона провел встречу с представителями коллектива «Калининград-ГорТранс»

Илья Баринов по поручению главы региона провел встречу с представителями коллектива «Калининград-ГорТранс»

В ходе конструктивного диалога, состоявшегося в региональном министерстве социальной политики между работниками и администрацией муниципального предприятия, найдены пути выхода из сложившейся ситуации.

Представители трудового коллектива «Калининград-ГорТранс» пришли на встречу с заместителем председателя Правительства Ильей Бариновым в надежде прекратить происходящие, по их мнению, нарушения трудовых прав. В мероприятии также приняли участие министр социальной политики Анжелика Майстер и исполняющий обязанности председателя комитета городского хозяйства Калининграда Владимир Машков.

Один из главных вопросов – размер заработной платы водителей и кондукторов. По мнению представителей трудового коллектива, он недостаточен, тем более, что их коллеги, работающие у частных перевозчиков, зарабатывают на 10-15 тысяч рублей больше.

«Частник официально платит своим водителям минимум, определённый трехсторонним соглашением между работодателями, правительством и профсоюзами, то есть 10,5 тысячи рублей, – подчеркнул Илья Баринов. – Остальную сумму они получают по «серой схеме». А вот ни «больничных», ни оплаченных отпусков, ни отчислений в Пенсионный фонд у них нет. На муниципальном предприятии есть все эти социальные гарантии, и оно несет расходы на их обеспечение».  

При этом муниципальный перевозчик, как заметила Анжелика Майстер, выполняет важную социальную функцию, так как его услугами по льготным проездным билетам пользуются различные категории граждан: ветераны труда, инвалиды, школьники, а также пожилые люди.

По словам администрации предприятия «Калининград-ГорТранс», именно это не дает возможности достаточно заработать, чтобы увеличить заработную плату водителей и кондукторов. В противном случае, придется существенно поднять стоимость проезда в общественном транспорте, что отразится, прежде всего, на наиболее социально незащищенных жителях города.

Замглавы администрации города Калининграда Владимир Машков заявил о планах с января 2018 года повысить зарплату на предприятии на 5 процентов, что выше уровня годовой инфляции.

Высказали работники предприятия и ряд претензий, организационно-бытового плана, не учтенных в действующем коллективном договоре. Например, недостаточно комфортны конечные пункты маршрутов, где происходит смена обслуживающей бригады.

«Чтобы разрешить возникший конфликт, руководству предприятия и представителям коллектива необходимо не обмениваться взаимными претензиями, а сесть за стол переговоров. Например, в рамках обсуждения новой редакции коллективного договора, который будет заключен с 1 января, необходимо учесть все те моменты, о которых говорилось сегодня», - подытожил Илья Баринов.

Кроме того, вице-премьер предложил провести эксперимент, передав один из автобусов любого маршрута в субаренду нескольким водителям. Это позволит, с одной стороны, увидеть, каким образом полученный доход расходуется на обеспечение функционирования машины на линии, с другой, в случае успешности эксперимента, показать руководству предприятия, как можно повысить ликвидность каждого автобуса на маршруте.

В завершении встречи заместитель председателя правительства региона поручил министерству социальной политики и инспекции по труду Калининградской области еще раз внимательно изучить ситуацию, сложившуюся на предприятии. 


Теги: Баринов, Майстер, Машков, Гортранс, социальные гарантии


Возврат к списку

Внимание, при использовании материалов ссылка на Официальный Портал Правительства Калининградской области ( https://gov39.ru ) обязательна!
© 2012 Правительство Калининградской области