Материал распечатан: 11.12.2016 г. 15:59:41 КЛГ, ip 54.161.168.21
Официальный Портал Правительства Калининградской области
https://gov39.ru/news/101/90213/

В регионе взят курс на снижение числа низкоквалифицированных иностранных работников

28.07.2015 09:50

В регионе взят курс на снижение числа низкоквалифицированных иностранных работников

Вопросы эффективности применения патентной системы при трудоустройстве иностранных работников на предприятия и в организации Калининградской области и меры регулирования миграционного потока были рассмотрены на заседании трехсторонней комиссии, которое прошло 27 июля под руководством врио заместителя председателя правительства региона Алексея Силанова.

В состав комиссии по регулированию социально-трудовых отношений входят представители правительства области, профсоюзов и работодателей.

По словам временно исполняющей обязанности министра социальной политики Калининградской области Анжелики Майстер, в прошлом году произошли серьезные изменения в правилах осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности в нашей стране. Теперь трудовые мигранты из стран с безвизовым режимом въезда могут работать у юридических лиц на основании патентов.

С целью предотвращения массового привлечения и использования работодателями области дешевой и низкоквалифицированной иностранной рабочей силы установлен ряд условий. При рассмотрении заявок работодателей о включении в квоту на привлечение иностранной рабочей силы (из стран с визовым режимом въезда) учитываются рекомендации правительства Калининградской области по уровню выплачиваемой заработной платы, а также обязательства по жилищному и медицинскому обеспечению иностранных граждан и их бытовому обустройству. Так, при подаче заявок на 2016 год работодателям рекомендовано обеспечить размер оплаты труда иностранных работников не ниже 20 тыс. рублей в месяц (при средней по области заработной плате в январе-мае текущего года 27278 рублей).

При этом для получения уже выделенной им квоты работодатели обязаны не менее чем за 3 месяца до привлечения иностранных работников предоставить свои вакансии в свободный доступ в базу данных областной службы занятости населения, а также в информационно-аналитическую систему общероссийской базы вакансий «Работа в России» (www.trudvsem.ru) для их возможного замещения кадрами из других регионов Российской Федерации.

«Первые итоги деятельности по регулированию трудовой миграции в текущем году показывают действенность этой системы и её перспективность, - отметила Анжелика Майстер. – Установленная региону квота 996 человек реализована к настоящему времени на 30,4% . Общий объем привлеченной иностранной рабочей силы (по патентам и квоте) составил 6396 человек, что почти в два раза меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Снижение составило около 43%. При трудоустройстве на свободные рабочие места приоритет отдается прежде всего местным кадрам».

Трехсторонняя комиссия рассмотрела также вопросы реализации целевых программ Калининградской области по развитию молочного и мясного скотоводства, созданию новых высокотехнологичных рабочих мест в агропромышленной сфере и мероприятия по обеспечению продовольственной безопасности региона в условиях действия санкций ЕС. Была обсуждена тема патриотического воспитания молодежи в регионе.


Теги: трехсторонняя комиссия, Алексей Силанов, Анжелика Майстер, иностранная рабочая сила


Возврат к списку

Внимание, при использовании материалов ссылка на Официальный Портал Правительства Калининградской области ( https://gov39.ru ) обязательна!
© 2012 Правительство Калининградской области