Материал распечатан: 04.12.2016 г. 01:46:46 КЛГ, ip 54.161.130.145
Официальный Портал Правительства Калининградской области
https://gov39.ru/news/101/33819/

Закон, повышающий зарплату учителям интернатов, подписан губернатором

26.10.2011 14:44

Закон, повышающий зарплату учителям интернатов, подписан губернатором

Закон Калининградской области «О нормативных затратах на оказание государственных услуг по реализации федерального государственного образовательного стандарта общего образования и оплату услуг по содержанию воспитанников в государственных школах-интернатах», принятый депутатами облдумы в минувший четверг, 20 октября, сразу в двух чтениях, подписан  губернатором Николаем Цукановым.

Этот закон позволят довести среднюю зарплату учителей школ-интернатов до средней в экономике региона - 18800 рублей. Действие данного Закона будет распространяться на 8 государственных школ-интернатов, подведомственных Министерству образования.

Напомним, что с 1 сентября 2011 года в регионе в рамках комплексного проекта модернизации образования зарплата учителей всех общеобразовательных учреждений доведена до этого уровня. На сегодняшний день в среднем по области зарплата педагогов составляет 18881 рубль. Это стало возможным благодаря тому, что с начала учебного года норматив базового финансирования для образовательных учреждений увеличен на 14 процентов. Скорректированы и повышающее коэффициенты, в том числе для классов, реализующих новый федеральный образовательный стандарт (ФГОС).

На эти цели из областного бюджета на 4 месяца выделено 116 млн руб. В будущем году этот процесс потребует уже 500 млн рублей из казны региона. Кроме того, в рамках комплексного проекта модернизации образования на совершенствование материально-технической базы школ в 2011 году из федерального бюджета выделено 107 млн. руб., а в будущем году эта цифра составит порядка 300 млн руб.

Зарплата учителя сегодня складывается из базовой и стимулирующей частей. Базовая часть зависит от количества учебных часов, объема выполняемой работы и квалификации педагога. Распределение стимулирующей части происходит максимально прозрачно, с участием общественности. Критерии, определенные трудовым коллективом по согласованию с профсоюзом и управляющим советом, фиксируются в коллективном договоре.

«Чем лучше работает учитель, чем более качественное образование он дает, тем выше результаты его учеников, тем существеннее стимулирующая часть его заработной платы», - подчеркнула министр образования Калининградской области Анастасия Хребтова.


Теги:


Возврат к списку

Внимание, при использовании материалов ссылка на Официальный Портал Правительства Калининградской области ( https://gov39.ru ) обязательна!
© 2012 Правительство Калининградской области