Материал распечатан: 03.12.2016 г. 11:47:51 КЛГ, ip 54.205.176.107
Официальный Портал Правительства Калининградской области
https://gov39.ru/news/101/27842/

За год зарплата работников бюджетной сферы в Калининградской области увеличится на 21 процент

22.09.2008 15:39

За год зарплата работников бюджетной сферы в Калининградской области увеличится на 21 процент

Заработная плата работников бюджетной сферы в Калининградской области в период с  октября 2007 года  по октябрь 2008 года увеличится на 21 процент. Муниципальным образованиям Калининградской области также рекомендовано повышение оплаты труда, соответствующее  областному уровню. В 2008 году произошло увеличение должностных окладов работников бюджетной сферы с 1 апреля на 5% и предусмотрено с 1 октября на 5% к окладам декабря 2007 года. Бюджетные ассигнования на финансирование бюджетных учреждений рассчитывались, исходя из увеличения фонда оплаты труда  на 16%. В Калининградской области за 2006-2007 годы тарифные ставки (оклады) работникам госучреждений повышены в среднем на 120%. Таким образом, за два года размер тарифной ставки 10 разряда (среднего разряда бюджетника по области) в декабре 2007 года составил 5306 рублей, что превышает федеральную ставку 10 разряда (2499 рублей) более чем в два раза. В 2007 году повышение тарифных ставок (окладов) в Калининградской области произведено с 1 апреля 2007 года на 10% и с 1 октября 2007 года на 10%. Рост - 21%, в то время,  как на федеральном уровне повышение оплаты труда произведено только с 1 сентября 2007 года на 12%, причем дополнительные средства направлены не на повышение тарифных окладов, а на стимулирующие выплаты и перевод бюджетных учреждений на новые системы оплаты труда. С учетом повышения за два года размер тарифной ставки 1 разряда в декабре 2007 года составил 1960 рублей для госучреждений здравоохранения и гражданского персонала в правоохранительных организациях и 2614 рублей для остальных отраслей бюджетной сферы, что превышает федеральную ставку 1 разряда (1221 рубль) соответственно на 60,5% и 114%. Последнее повышение произведено с 1 октября 2007 года на 10%. Темп роста тарифных ставок 1, 9 и 14 разрадов ЕТС в РФ и Калининградской области представлен в таблицах. Стоит напомнить, что оплата труда по тарифной системе (ЕТС) осуществляется в следующих отраслях: образование (в т. ч. центр ГО и ЧС), культура, здравоохранение, социальная сфера, ветеринарная служба, противопожарная служба, гражданский персонал УВД, медцентр мобилизационного резерва, представительство области в Санкт-Петербурге. При этом в Калининградской области продолжается переход на новые, более прогрессивные, системы оплаты  труда. Бюджетные учреждения в сфере образования и здравоохранения, финансируемые по нормативам, перешли на новые системы оплаты труда в 2007 году, в 2008 году на новую систему перейдет сфера социальной защиты населения области. Переход на новые системы позволил повышать заработную плату работникам бюджетных учреждений выше тарифной сетки в рамках установленных бюджетных ассигнований за счет оптимизации штатных расписаний и сети учреждений.

Заработная плата работников бюджетной сферы в Калининградской области в период с  октября 2007 года  по октябрь 2008 года увеличится на 21 процент. Муниципальным образованиям Калининградской области также рекомендовано повышение оплаты труда, соответствующее  областному уровню. В 2008 году произошло увеличение должностных окладов работников бюджетной сферы с 1 апреля на 5% и предусмотрено с 1 октября на 5% к окладам декабря 2007 года. Бюджетные ассигнования на финансирование бюджетных учреждений рассчитывались, исходя из увеличения фонда оплаты труда  на 16%. В Калининградской области за 2006-2007 годы тарифные ставки (оклады) работникам госучреждений повышены в среднем на 120%. Таким образом, за два года размер тарифной ставки 10 разряда (среднего разряда бюджетника по области) в декабре 2007 года составил 5306 рублей, что превышает федеральную ставку 10 разряда (2499 рублей) более чем в два раза. В 2007 году повышение тарифных ставок (окладов) в Калининградской области произведено с 1 апреля 2007 года на 10% и с 1 октября 2007 года на 10%. Рост - 21%, в то время,  как на федеральном уровне повышение оплаты труда произведено только с 1 сентября 2007 года на 12%, причем дополнительные средства направлены не на повышение тарифных окладов, а на стимулирующие выплаты и перевод бюджетных учреждений на новые системы оплаты труда. С учетом повышения за два года размер тарифной ставки 1 разряда в декабре 2007 года составил 1960 рублей для госучреждений здравоохранения и гражданского персонала в правоохранительных организациях и 2614 рублей для остальных отраслей бюджетной сферы, что превышает федеральную ставку 1 разряда (1221 рубль) соответственно на 60,5% и 114%. Последнее повышение произведено с 1 октября 2007 года на 10%. Темп роста тарифных ставок 1, 9 и 14 разрадов ЕТС в РФ и Калининградской области представлен в таблицах. Стоит напомнить, что оплата труда по тарифной системе (ЕТС) осуществляется в следующих отраслях: образование (в т. ч. центр ГО и ЧС), культура, здравоохранение, социальная сфера, ветеринарная служба, противопожарная служба, гражданский персонал УВД, медцентр мобилизационного резерва, представительство области в Санкт-Петербурге. При этом в Калининградской области продолжается переход на новые, более прогрессивные, системы оплаты  труда. Бюджетные учреждения в сфере образования и здравоохранения, финансируемые по нормативам, перешли на новые системы оплаты труда в 2007 году, в 2008 году на новую систему перейдет сфера социальной защиты населения области. Переход на новые системы позволил повышать заработную плату работникам бюджетных учреждений выше тарифной сетки в рамках установленных бюджетных ассигнований за счет оптимизации штатных расписаний и сети учреждений.


Теги:


Возврат к списку

Внимание, при использовании материалов ссылка на Официальный Портал Правительства Калининградской области ( https://gov39.ru ) обязательна!
© 2012 Правительство Калининградской области