Материал распечатан: 06.12.2016 г. 12:17:08 КЛГ, ip 54.211.82.105
Официальный Портал Правительства Калининградской области
https://gov39.ru/news/101/26919/

Министерство здравоохранения Калининградской области формирует кадровый резерв для укомплектования штата строящегося в Калининградской области Федерального центра сердечно-сосудистой хирургии.

06.02.2008 14:52

Министерство здравоохранения Калининградской области формирует кадровый резерв для укомплектования штата строящегося в Калининградской области Федерального центра сердечно-сосудистой хирургии.

В целях укомплектования штатных должностей Федерального центра сердечно-сосудистой хирургии высококвалифицированными медицинскими работниками, специалистами технических служб и административного аппарата Министерство здравоохранения Калининградской области формирует кадровый резерв. Кадровый резерв формируется из следующих специалистов: - врачи по специальностям: организация здравоохранения и общественное здоровье, эпидемиология, диетология, терапия, педиатрия, кардиология, сердечно-сосудистая хирургия, офтальмология, неврология, отоларингология, эндокринология, урология, акушерство и гинекология, рентгенология (в том числе специалисты, владеющие методами исследования с помощью магнитно-резонансной томографии и рентгеновской компьютерной томографии), функциональная диагностика, ультразвуковая диагностика, клиническая лабораторная диагностика, аллергология и иммунология, бактериология, анестезиология и реаниматология, хирургия, ревматология; - должности среднего медицинского персонала: медицинская сестра, фельдшер-лаборант, лаборант, медицинская сестра-анестезист, рентгенлаборант, медицинская сестра процедурная, медицинская сестра операционная, медицинская сестра палатная; - провизоры; - фармацевты; - экономисты; - бухгалтеры; - специалисты по кадрам; - программисты; - инженерно-технические работники (специалисты по энерготехническому хозяйству, по связи и сигнализации, по вентиляционному хозяйству, по медицинской технике и оборудованию). Основные требования, предъявляемые к кандидатам: · профессиональная компетентность, т.е. соответствующее образование, знания, опыт; · наличие у медицинских работников квалификационной категории и сертификата специалиста по соответствующей специальности; · нравственные качества: отзывчивость, терпимость, трудолюбие, соблюдение этики взаимоотношений; · деловые качества: коммуникабельность, ответственность за порученное дело, высокая самодисциплина и работоспособность, способность к самоанализу, творчество, инициативность, умение обосновывать и принимать правильные решения, нести ответственность за них. Кандидаты для формирования кадрового резерва представляют следующий пакет документов: 1. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией; 2. Копию паспорта или заменяющего его документа; 3. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию. Прием документов проводится по адресу:236007 г.Калининград, ул.Дм.Донского,1, каб. 134 (контактный телефон 599-442).

В целях укомплектования штатных должностей Федерального центра сердечно-сосудистой хирургии высококвалифицированными медицинскими работниками, специалистами технических служб и административного аппарата Министерство здравоохранения Калининградской области формирует кадровый резерв. Кадровый резерв формируется из следующих специалистов: - врачи по специальностям: организация здравоохранения и общественное здоровье, эпидемиология, диетология, терапия, педиатрия, кардиология, сердечно-сосудистая хирургия, офтальмология, неврология, отоларингология, эндокринология, урология, акушерство и гинекология, рентгенология (в том числе специалисты, владеющие методами исследования с помощью магнитно-резонансной томографии и рентгеновской компьютерной томографии), функциональная диагностика, ультразвуковая диагностика, клиническая лабораторная диагностика, аллергология и иммунология, бактериология, анестезиология и реаниматология, хирургия, ревматология; - должности среднего медицинского персонала: медицинская сестра, фельдшер-лаборант, лаборант, медицинская сестра-анестезист, рентгенлаборант, медицинская сестра процедурная, медицинская сестра операционная, медицинская сестра палатная; - провизоры; - фармацевты; - экономисты; - бухгалтеры; - специалисты по кадрам; - программисты; - инженерно-технические работники (специалисты по энерготехническому хозяйству, по связи и сигнализации, по вентиляционному хозяйству, по медицинской технике и оборудованию). Основные требования, предъявляемые к кандидатам: · профессиональная компетентность, т.е. соответствующее образование, знания, опыт; · наличие у медицинских работников квалификационной категории и сертификата специалиста по соответствующей специальности; · нравственные качества: отзывчивость, терпимость, трудолюбие, соблюдение этики взаимоотношений; · деловые качества: коммуникабельность, ответственность за порученное дело, высокая самодисциплина и работоспособность, способность к самоанализу, творчество, инициативность, умение обосновывать и принимать правильные решения, нести ответственность за них. Кандидаты для формирования кадрового резерва представляют следующий пакет документов: 1. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией; 2. Копию паспорта или заменяющего его документа; 3. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию. Прием документов проводится по адресу:236007 г.Калининград, ул.Дм.Донского,1, каб. 134 (контактный телефон 599-442).


Теги:


Возврат к списку

Внимание, при использовании материалов ссылка на Официальный Портал Правительства Калининградской области ( https://gov39.ru ) обязательна!
© 2012 Правительство Калининградской области