Материал распечатан: 10.12.2016 г. 05:02:17 КЛГ, ip 54.161.168.21
Официальный Портал Правительства Калининградской области
https://gov39.ru/news/101/23450/

Заседание координационного совета общественной палаты Калининградской области.

09.02.2005 17:09

Заседание координационного совета общественной палаты Калининградской области.

8 февраля состоялось заседание координационного совета общественной палаты Калининградской области. В нем приняли участие вице-губернатор Юрий Шалимов и руководитель аппарата администрации области Александр Торба. Был рассмотрен проект закона «О государственной гражданской службе Калининградской области». На сегодняшний день, как сообщил Александр Торба, кадровый состав администрации области полностью соответствует замещаемым государственным должностям по своему образовательному уровню, 87% госслужащих имеют высшее образование, в том числе 12% - высшее юридическое. За 2001-2004 годы профессиональную переподготовку и повышение квалификации по специальности «Государственное и муниципальное управление» прошли 515 государственных служащих. Из них более трех десятков получили высшее образование по профильным специальностям. Средний возраст служащих администрации области составляет 40-50 лет. В возрасте 20-30-лет здесь трудятся 12% от общего числа работников, 30-40 лет-18,2%, 50-60 лет – 32,6%. Анализ качественного состава служащих, это подтверждают проведенные аттестации, позволяет сделать вывод, что большинство работников имеют солидный стаж и опыт работы, высокий образовательный уровень, позволяющий адаптироваться к новым требованиям. Однако время не стоит на месте. Правительство страны предъявляет к государственным служащим новые требования. Распоряжением главы администрации (губернатором) области Владимира Егорова от 29.10.04 г. утвержден план реформирования государственной службы в Калининградской области. Он, как и законопроект, подробно рассматривался и обсуждался ранее созданной распоряжением губернатором рабочей группой по подготовке программы реформирования государственной службы Калининградской области. В нее вошли представители областной исполнительной и законодательной властей региона, Уставного суда, избирательной комиссии Калининградской области, Калининградского юридического института МВД России. Созданный группой проект регионального закона соответствует всем параметрам вступившего в силу с 1 февраля 2005 года федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а в некоторых случаях предполагает более «суровые», связанные с ограниченными возможностями бюджета, формулировки. В частности, местным законом предлагается сохранить только часть действующих социальных гарантий госслужащим Калининградской области, в ряде случаев ужесточив условия их предоставления. Проект закона будет рассмотрен на заседании администрации области 14 февраля и после доработки – передан в областную думу.

8 февраля состоялось заседание координационного совета общественной палаты Калининградской области. В нем приняли участие вице-губернатор Юрий Шалимов и руководитель аппарата администрации области Александр Торба. Был рассмотрен проект закона «О государственной гражданской службе Калининградской области». На сегодняшний день, как сообщил Александр Торба, кадровый состав администрации области полностью соответствует замещаемым государственным должностям по своему образовательному уровню, 87% госслужащих имеют высшее образование, в том числе 12% - высшее юридическое. За 2001-2004 годы профессиональную переподготовку и повышение квалификации по специальности «Государственное и муниципальное управление» прошли 515 государственных служащих. Из них более трех десятков получили высшее образование по профильным специальностям. Средний возраст служащих администрации области составляет 40-50 лет. В возрасте 20-30-лет здесь трудятся 12% от общего числа работников, 30-40 лет-18,2%, 50-60 лет – 32,6%. Анализ качественного состава служащих, это подтверждают проведенные аттестации, позволяет сделать вывод, что большинство работников имеют солидный стаж и опыт работы, высокий образовательный уровень, позволяющий адаптироваться к новым требованиям. Однако время не стоит на месте. Правительство страны предъявляет к государственным служащим новые требования. Распоряжением главы администрации (губернатором) области Владимира Егорова от 29.10.04 г. утвержден план реформирования государственной службы в Калининградской области. Он, как и законопроект, подробно рассматривался и обсуждался ранее созданной распоряжением губернатором рабочей группой по подготовке программы реформирования государственной службы Калининградской области. В нее вошли представители областной исполнительной и законодательной властей региона, Уставного суда, избирательной комиссии Калининградской области, Калининградского юридического института МВД России. Созданный группой проект регионального закона соответствует всем параметрам вступившего в силу с 1 февраля 2005 года федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а в некоторых случаях предполагает более «суровые», связанные с ограниченными возможностями бюджета, формулировки. В частности, местным законом предлагается сохранить только часть действующих социальных гарантий госслужащим Калининградской области, в ряде случаев ужесточив условия их предоставления. Проект закона будет рассмотрен на заседании администрации области 14 февраля и после доработки – передан в областную думу.


Теги:


Возврат к списку

Внимание, при использовании материалов ссылка на Официальный Портал Правительства Калининградской области ( https://gov39.ru ) обязательна!
© 2012 Правительство Калининградской области