Материал распечатан: 24.01.2017 г. 09:01:40 КЛГ, ip 54.146.139.201
Официальный Портал Правительства Калининградской области
https://gov39.ru/maypr/maypr4.php

Исполнение Указов Президента РФ от 7 мая 2012г.

Доклад «О ходе исполнения Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597
«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в сфере культуры Калининградской области»

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 (далее - Указ) в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р разработан региональный план мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденный Губернатором Калининградской области 26 марта 2013 года и согласованный с Министерством культуры Российской Федерации, в котором установлены целевые показатели (индикаторы), определяющие соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры Калининградской области и средней заработной платы по Калининградской области.

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации,  установленное распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года        № 2606-р на 2013 год, составляет 56,1 %. 

Динамика показателя (индикатора) соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры Калининградской области и средней заработной платы по Калининградской области утверждена приказом Министерства культуры Калининградской области от 19 февраля 2013 года № 18 «Об утверждении регионального плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» и составляет на 2013 год 66,3 % (средняя заработная плата 16 255 рублей).

По итогам мониторинга за 2013 год достижение показателя (индикатора) соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры Калининградской области и средней заработной платы по Калининградской области (по данным Росстата по Калининградской области) составило 65,3% (средняя заработная плата 16 607 рублей).

Невыполнение регионального планового показателя (индикатора) соотношения средней заработной платы за 2013 год составило 1%. При этом, плановый показатель (индикатор) соотношения средней заработной платы, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р на 2013 год, превышен на 9,2 %.

Сводная информация о мониторинге достижения показателей повышения заработной платы работников культуры Калининградской области за 2013 год

Наименование показателя Показатели 2012 года Планируемые показатели на 2013 год Показатели, достигнутые за 2013 год Соотношение достигнутого показателя средней з/платы 2013 года к плановому показателю %
Средняя заработная плата по экономике субъекта РФ, руб. 22 042 24 510 25 426 103,7
Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры с учетом всех источников финансирования, руб. 12 021 16 255 16 607 102,2
Соотношение к средней заработной плате по субъекту РФ, % 54,5 66,3 65,3
Соотношение к средней заработной плате по  РФ, %   56,1 70,3 125
Справочно:        
Средняя заработная плата работников государственных учреждений культуры, руб. 14 427 21 226 18 655 87,9
Соотношение к средней заработной плате по экономике субъекта РФ, % 65,5 86,6 73,4  
Средняя заработная плата работников муниципальных  учреждений культуры, руб. 10 736 13 680 13 116 95,9
Соотношение к средней заработной плате по экономике субъекта РФ, % 48,7 55,8 51,6  

Министерство культуры Российской Федерации проводит мониторинг достижения целевых показателей в разрезе субъектов Российской Федерации к показателю (индикатору) соотношения, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р  (56,1%).

По итогам проведенной видеоконференции 13 марта 2014 года по подведению итогов мониторинга исполнения Указа № 597 за 2013 год под руководством Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец Калининградская область вошла в список субъектов Российской Федерации, которыми достигнут показатель (индикатор) соотношения, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р.

В соответствии с доведенным Министерством экономики Калининградской области показателем средней заработной платы по Калининградской области на I квартал 2014 года в размере 26 400 рублей и показателем (индикатором) соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры Калининградской области и средней заработной платы по Калининградской области, утвержденным приказом Министерства культуры Калининградской области от 19 февраля 2013 года № 18, средняя заработная плата муниципальных и государственных работников учреждений культуры в I квартале 2014 года должна составить 19 800 рублей ( 74,6% ).

Министерством культуры Калининградской области по данным отчетности ЗП-Культура за период январь - март 2014 года, предоставленной муниципальными образованиями и государственными учреждениями культуры, проведен анализ исполнения показателя (индикатора) соотношения средней заработной платы работников культуры и средней заработной платы по Калининградской области. Достигнут показатель (индикатор) соотношения средней заработной платы 77,2%, что на 2,6% превышает плановый показатель (индикатор).  При этом средняя заработная плата работников муниципальных и государственных учреждений культуры Калининградской области  в I квартале 2014 года составила 20 370 рублей.

Показатели роста средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры за 2013 год и I квартал 2014 года

№ п/п

Наименование

Средняя з/пл
за 2012 год

Средняя з/пл
за 2013год

% роста средней з/пл 2013 года. к 2012 году.

Средняя з/пл
за I квартал 2014года

% роста средней заработной платы I квартала 2014года к 2013 году

1

Городской округ
«Город Калининград»

12 932

15 691

121%

23 839

152%

2

Багратионовский муниципальный район

9 496

11 482

121%

18 440

161%

3

Балтийский муниципальный район

10 201

14 202

139%

22 489

158%

4

Гвардейский район

9 567

11 539

121%

18 061

157%

5

Гурьевский муниципальный район

11 137

13 843

124%

21 484

155%

6

Гусевский муниципальный район

10 275

12 012

117%

18 373

153%

7

Зеленоградский район

8 843

11 655

132%

18 126

156%

8

Краснознаменский муниципальный район

8 235

10 862

132%

16 699

154%

9

Ладушкинский городской округ

7 760

11 237

145%

18 792

167%

10

Мамоновский  городской округ

9 069

11 778

130%

23 238

197%

11

Неманский муниципальный район

9 582

11 518

120%

14 429

125%

12

Нестеровский район

8 098

10 767

133%

16 399

152%

13

Озерский район

8 421

10 578

126%

16 057

152%

14

Пионерский городской округ

11 144

16 445

148%

25 431

155%

15

Полесский муниципальный район

8 945

11 613

130%

17 620

152%

16

Правдинский район

7 515

8 831

118%

13 546

154%

17

Светловский городской округ

10 923

13 538

124%

18 922

140%

18

Светлогорский район

10 869

14 577

134%

21 780

149%

19

Славский муниципальный район

9 184

10 414

113%

15 893

153%

20

Советский городской округ

11 271

14 185

126%

21 497

152%

21

Черняховский муниципальный район

9 278

12 211

132%

18 570

152%

22

Янтарный  городской округ

8 734

11 094

127%

16 491

149%

Итого
по муниципальным учреждениям

10 737

13 114

122%

20 079

153%

Министерством культуры Калининградской области на основании методических рекомендаций Министерства культуры Российской Федерации, а также с целью корректировки показателей повышения средней заработной платы работников учреждений культуры Калининградской области с учетом недопущения отставания от установленных показателей (индикаторов) внесены изменения в региональный план мероприятий («дорожную карту») «Изменение в отрасли социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры».

Указанные изменения утверждены распоряжением Правительства Калининградской области от 03 марта 2014 года № 8-рп и прошли предварительное согласование в Министерстве культуры и Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации. Соотношение средней заработной платы работников культуры и средней заработной платы по Калининградской области на 2014 год уменьшится и составит 65,3% , 2015 год – 73,7%; 2016 год – 82,4%; 2017 год – 100%; 2018 год – 100%.

Динамика целевых значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры в Российской Федерации и Калининградской области

Год

Целевой показатель по  РФ

Целевой показатель
по региону (приказ Министерства культуры Калининградской области  от 19.02.2013 года №18)

Целевой показатель
по региону (распоряжение Правительства Калининградской области от 03.03.2014 года №8-рп)

2013

56,1

66,3

65,3

2014

64,9

74,6

65,3

2015

73,7

80,7

73,7

2016

82,4

86,0

82,4

2017

91,2

95,6

100

2018

100

100

100

 

 

Внимание, при использовании материалов ссылка на Официальный Портал Правительства Калининградской области ( https://gov39.ru ) обязательна!
© 2012 Правительство Калининградской области